Vezetői magány – tényleg egyedül kell?

A bizalmi kapcsolat vagy a támogató erő hiánya jellemzője annak a jelenségnek, amit vezetői magánynak nevezünk, és amely a szervezeti hierarchiában legfelül lévők számára jelenti talán a legnagyobb terhet.
Vezetői magány – tényleg egyedül kell?

Amikor azt érzed, hogy nincs a környezetedben olyan, aki ebben a társad tudna lenni, akkor a vezetői magány érzésével találkoztál. A vezetői egyedüllét egy létező jelenség. Sok vezető küzdi meg nap, mint nap ezeket a helyzeteket, hiszen a vezetőhöz történő viszonyulás, kapcsolódás speciális helyzet a munkatársi kapcsolatrendszerekben. A vezető – vezető kapcsolatok, szövetségek és rivalizálások ott vannak a szervezetek, cégek falain belül és nehéz eligazodni az emberi kapcsolatok útvesztőiben. Mi abban tudunk neked segíteni, hogy azonosítsd ezeket a helyzeteket, meg tudj küzdeni a magányosság érzéssel, a bizalmi deficiteiddel és képes legyél kialakítani azt a támogató közegedet, amelyben meg tudod élni a bizalmi kapcsolatok pozitív hozadékait.

Ez az oldal sütiket használ.