Az egyházi, a civil és szociális szférában, az oktatás és egészségügy területén társadalmilag hasznos tevékenységet végző személyek és nonprofit szervezetek részére nyújtunk szervezet- és vezetői készségfejlesztési támogatást.
Alapítványunk fő célja a vezetéstudomány, szervezetfejlesztés, vezetési és szervezeti tanácsadás eredményeinek és gyakorlatának eljuttatása a társadalmilag hasznos tevékenységet végző szervezetek részére.
A fejlesztési folyamat során egyszerre hatékony és gazdaságos, ha az elméleti tudás megszerzése online, az alkalmazás gyakorlata személyesen, dramatikus gyakorlatok formájában történik.
Alapítványunk fő célja a vezetéstudomány, szervezetfejlesztés, vezetési és szervezeti tanácsadás eredményeinek és gyakorlatának eljuttatása a társadalmilag hasznos tevékenységet végző szervezetek részére.
Az Ifjú Lámpások katolikus missziós közösség “éveseinek”, azaz az újonnan érkezők segítésére maradt másodéves vezetői-kísérői szolgálatot teljesítő fiataloknak tartunk szupervíziós foglalkozásokat, fókuszban a csoportintegrációval, konfliktus-kezeléssel és önismerettel.
Magyaroszág legnagyobb keresztény gólyatáborának, a HEGYnek szervezői egy együttműködés és önismeret-fejlesztéssel foglalkozó tréninggel készültek fel a nyári eseményre. Nyitottságuknak hála ők is - mi is sokkal gyarapodtunk a közös munka során.
Az Országos Bűnmegelőzési Tanács által finanszírozott gyermekotthon fejlesztés projekt folytatásaként dolgoztunk együtt a Bolyai Gyermekotthon nevelőivel. Megreformálni nem, de egy kicsit jobbá tenni -igen.
A Rogers Akadémiával való együttműködésünkkel immár három évtizede járulunk hozzá a fiatalok alternatív oktatásához. Idén nagy változás elé nézünk, de folytatjuk a munkát.
A Milestone Intézet tehetséges középiskolás diákok személyre szabott oktatásával foglalkozik, mindezt haladó szellemiségben, innovatív módszerekkel, zászlajukra a magyar társadalom vezetőinek kinevelését tűzve. Egy újonnan alakuló részlege kért fel minket a közös munkára, mely 2022 őszétől decemberéig egy többlépcsős helyzetfelmérésből állt.
A Székesfehérvári Szent György Kórház főnővéreivel és önkéntes résztvevőivel első alkalommal dolgoztunk együtt 2022 decemberében, hogy megismerjük és felmérjük az intézmény szervezetfejlesztési lehetőségeit.