Segítünk, ha vezetőként, fejlődésedet, magabiztos és hatékony működésedet támogató eszközökre van szükséged, illetve fejlesztő és HR szakemberként megújulásra vágysz, vagy szeretnéd kompetenciáidat fejleszteni, eszköztáradat bővíteni.
A személyre szabott diagnózist követően a fejlesztési folyamat történhet az egyén, a csoport, illetve egy egész szervezet szintjén. A fejlesztésben a hangsúlyt annak folyamatjellegére helyezzük.
A fejlesztési folyamat 'blended' módon egyszerre hatékony és gazdaságos. Az elméleti tudás megszerzése jelenléti vagy online formában, az alkalmazás gyakorlata személyesen, dramatikus coaching formájában.
Alapelvünk, hogy a fejlődés a fejlődni vágyó ember vagy szervezet kompetenciája – mi, a Creado támogatni tudjuk ezt a folyamatot, tanácsadással, változási folyamatok menedzselésével, vezetők személyes fejlesztésével és képzésével.
Egy cég életében az intézményesülési válság a szervezet kultúrájának és működésének megújulását igényli. A változás mindig nehéz és gyakran ellenállást szül, de szükségességének felismerése elengedhetetlen a fennmaradáshoz, kiváltképp a további bővüléshez és új célok eléréséhez. Ez nem volt másként az EFA Flex-nél, EFA Globál-nál és EFA Szervíz-nél sem.
Szupervíziós munkáink során a személyes találkozásokat gyakran kiegészítjük virtuális tréningekkel, ezzel is facilitálva azok hatékonyságát, gördülékenységét és eredményességét. A Mentálhigiénés Gondozó orvosait, illetve nővéreit az önismereti munkában és vezetői készségek fejlesztésében segítették az online kurzusok.
A talent réteg fejlesztése befektetés a jövőbe. A potenciális vezetők felismerése és képzése lehetőség, jövőkép, előrelátás és gondoskodás - mind a cég, mind pedig a tehetséges fiatalok számára.
A szocio-emocionális készségek, soft skillek fejlesztése és a mentális egészség fenntartása, visszaállítása egy cég fejlődésének és jövőjének kulcsa. A ZNET Telekommal való közös munkánk során meghaladva a prevenciós tanácsadást, terápiás módszerekkel foglalkozunk a burnout-tal küzdők rehabilitációjáért.