Fejlesztés

Egyén szintjén az önismeret és a szakmai kompetenciák, csoport szinten a belső viszonyok, csoportos kompetenciák és együttműködés, míg szervezeti szinten a működés (folyamatok), a struktúra (hierarchia), és kultúra (meggyőződések és hiedelmek rendszere) fejlesztése lehet a cél.
Ez az oldal sütiket használ.