A Csimborasszó Egészségügyi Központot két sürgősségi sebész alapította azzal a céllal, hogy hiánypótló intézményt hozzanak létre Szombathelyen, ahol a gyermekek testi, lelki és értelmi fejlesztése együttesen, egységben valósulhat meg. Közös munkánk kezdeményezésükre indult, hogy a dinamikus szervezeti változásokkal lépést tudjanak tartani mind vezetői, mind munkavállalói szinten. 

A célok megvalósítása szempontjából kulcsfontosságú kérdés annak belátása, hogy a szakmai hozzáértés mellett vezetői készségek elsajátítása is szükséges egy intézmény menedzseléséhez. A Csimborasszóval végzett közös munkánk éppen ezért igazi szervezetfejlesztési sikertörténet, amelyben a Pronon munkatársainak szaktudása találkozott az ügyfelek részéről tanúsított kitartással, szorgalommal és példaértékű hozzáállással.

Csaknem két éven át tartó együttműködésünk során sokoldalúan képeztük a központ három vezetőjét és az akkor 26 fős csapatot, akik többek között a konfliktuskezelés, az asszertivitás és a vezetéstudomány rejtelmeibe nyertek beavatást tőlünk. Munkaközösségük mára a százötven főt is meghaladja, a kezdetben főként gyermekek gyógyítását célzó intézmény komplex egészségügyi szolgáltatásokat nyújtó központtá nőtte ki magát. A Csimborasszó különleges példája annak, milyen eredmények születhetnek, amikor egy őszinte lelkesedéssel, karizmatikus vezetéssel és belső motivációból létrejövő vállalkozás energiát fektet a fejlődésbe. Örömmel tölt el minket, hogy az őket támogató képzéseink által hozzájárulhattunk sikereikhez.